ในช่วงเดือนที่ผ่านมา Romance Writers of America สมาคมการเขียนที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศซึ่งมีสมาชิกมากกว่า 9,000 คนได้ปะทุขึ้นในเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับเชื้อชาติ การโต้เถียงเริ่มขึ้นเมื่อ Courtney Milan นักเคลื่อนไหวด้านความหลากหลายและนักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในทวีตที่แหลมวิพากษ์วิจารณ์แบบแผนทางเชื้อชาติที่ปรากฏในหนังสือโดยเพื่อนสมาชิก
พังกันหมด
เพื่อสรุปสั้น ๆว่าเกิดอะไรขึ้น : ในเดือนสิงหาคม คอร์ทนีย์ มิลาน สมาชิก Romance Writers of America ซึ่งเป็นชาวอเมริกันเชื้อสายจีน ทวิตเตอร์อับอายนวนิยายที่เขียนโดยสมาชิกผิวขาวคนหนึ่ง โดยเรียกมันว่า “ความยุ่งเหยิงทางเชื้อชาติ” สำหรับการพรรณนาถึงผู้หญิงเอเชีย
ผู้เขียนหนังสือรายนี้ยื่นเรื่องร้องเรียนด้านจริยธรรม โดยกล่าวหามิลานว่ารังแกและทำลายโอกาสทางธุรกิจของเธอ ในเดือนธันวาคม มิลานถูกระงับจากองค์กรเป็นเวลาหนึ่งปีและถูกแบนจากตำแหน่งผู้นำในอนาคต
ผลที่ได้ทำให้เกือบทุกคนที่เกี่ยวข้องตกใจ มิลานเป็นกระบอกเสียงและสนับสนุนการรวมเข้าด้วยกันอย่างมีประสิทธิภาพ ในการประท้วง กรรมการเก้าคนลาออกซึ่งรวมถึงผู้หญิงผิวสีอีกแปดคน ประธานและกรรมการบริหารลาออก รางวัล RITA Awards ซึ่งเป็นรางวัลออสการ์สาขาสิ่งพิมพ์รักโรแมนติก ถูกยกเลิก ในขณะที่ผู้จัดพิมพ์รายใหญ่ถอนการสนับสนุนออกจากการประชุมประจำปี
ประเพณีการเกื้อหนุน
นี่คือเหตุผลสำคัญ: เป็นเวลา 40 ปีที่นักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ได้ประสบความสำเร็จในการต่อต้านการรักษาระดับสองในอุตสาหกรรมการพิมพ์
การวิจัยของฉันแนะนำว่านี่เป็นเพราะแนวทางที่มีประสิทธิภาพและค่อนข้างขัดกับสัญชาตญาณของพวกเขาในเครือข่ายสังคมออนไลน์และการสนับสนุน
ต่างจากองค์กรวิชาชีพอื่นๆ พวกเขายินดีต้อนรับผู้เริ่มต้น แบ่งปันความลับทางการค้า และแลกเปลี่ยนคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนได้อย่างง่ายดาย กลวิธีเหล่านี้ได้ช่วยผู้เขียนปรับปรุงเงื่อนไขของสัญญาการตีพิมพ์ บุกเบิกเทคนิคการส่งเสริมการขายใหม่ๆ และสร้างเครือข่ายนักเขียนระดับรากหญ้าที่สามารถปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในตลาดได้อย่างรวดเร็ว
การดูหมิ่นและการกีดกันนักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในตอนแรก The Romance Writers of America ก่อตั้งขึ้นในปี 1980เมื่อกลุ่มนักเขียนหญิงผิวขาว คนดำ และชาวละตินหลายคนเบื่อหน่ายกับการถูกไล่ออกจากเอเยนต์และบรรณาธิการที่เป็นชายเป็นส่วนใหญ่ ในยุคก่อนอีเมล กลุ่มสามารถสร้างเครือข่ายนักเขียนและบรรณาธิการสตรีที่กว้างขวาง ซึ่งสนับสนุนซึ่งกันและกันและสอนกันและกันให้ประสบความสำเร็จ
ความพยายามของกลุ่มในที่สุดก็นำไปสู่ชัยชนะที่จริงจัง
ตัวอย่างเช่น นักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ หลายคนเขียนโดยใช้นามแฝงหลายชื่อ ซึ่งสร้างแบรนด์ที่โดดเด่นสำหรับซีรีส์ต่างๆ ของพวกเขา เป็นเวลาหลายทศวรรษที่ Harlequin ผู้จัดพิมพ์เรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ไม่ยอมให้ผู้เขียนเป็นเจ้าของสิทธิ์ในนามแฝงของตนเอง นั่นหมายความว่าถ้าผู้เขียนเปลี่ยนสำนักพิมพ์ พวกเขาไม่สามารถนำนามปากกาและแฟน ๆ ที่ติดตามพวกเขาไปด้วยได้ ซึ่งส่งผลเสียต่อความสามารถในการเจรจาข้อตกลงที่ดี แต่ในปี 2002 Romance Writers of America ภายใต้ประธานาธิบดี Shirley Hailstock ซึ่งเป็นคนผิวสี ได้เกลี้ยกล่อม Harlequin ให้ปล่อยให้ผู้เขียนใช้นามแฝงของตนเอง แม้ว่าพวกเขาจะเปลี่ยนผู้จัดพิมพ์ก็ตาม
จากนั้น เมื่อ e-book และการเผยแพร่ด้วยตนเองทางดิจิทัล ประเพณีการแบ่งปันคำแนะนำและนวัตกรรมของกลุ่มได้ผลักดันอาชีพนักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ การวิจัยของฉันแสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยของนักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าหลังจากการตีพิมพ์ด้วยตนเอง สิ่งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ผู้เขียนประเภทอื่นเห็นว่ารายได้ลดลงอย่างมาก
นักเขียนที่หลากหลายยังคงถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
แต่ผลกำไรของกลุ่มยังไม่ได้รับการแบ่งปันอย่างเท่าเทียมกันโดยผู้เขียนทุกคน
ในการศึกษานักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ มากกว่า 4,000 คน ฉันพบว่านักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ เกี่ยวกับสีสันได้รับนักเขียนเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ประมาณ 38% ในปี 2014 การศึกษาอื่นพบว่ามีเพียง 8% ของนวนิยายโรแมนติกที่ตีพิมพ์ตามประเพณีเท่านั้นที่เขียนขึ้นโดยผู้แต่งสี จนถึงฤดูร้อนที่แล้ว ไม่มีนักเขียนผิวดำคน ใดได้รับรางวัล RITA ในการให้สัมภาษณ์ นักเขียนเรื่องสีบอกฉันเกี่ยวกับความคิดเห็นเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติที่น่าทึ่งจากบรรณาธิการในการประชุมเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ที่องค์กรไม่สามารถเปิดเผยต่อสาธารณะได้
นอกจากนี้ ในขณะที่สมาชิก Romance Writers of America 97% เป็นผู้หญิงแต่มีเพียง 14% เท่านั้นที่เป็นคนผิวสี
สถิติเหล่านี้สะท้อนถึงอุตสาหกรรมการพิมพ์โดยรวม ตามรายงานที่จะมาถึงสำหรับสมาคมผู้เขียนที่ฉันเขียน ผู้เขียนสีในหมวดหมู่สิ่งพิมพ์ทั้งหมดมีรายได้ประมาณครึ่งหนึ่งของผู้แต่งผิวขาว บรรณาธิการหนังสือประมาณ 80% เป็น คน ผิวขาว ผู้แต่งสีเขียนหนังสือเด็กเพียง 7%ในขณะที่ผู้แต่งสีเขียนเพียง 2% ถึง 3% ของเรื่องราวในนิตยสารนิยายวิทยาศาสตร์
เมื่อองค์กรเผยแพร่พยายามที่จะเปลี่ยนแปลง ฟันเฟืองสามารถเกิดขึ้นได้รวดเร็ว อาจเป็นตัวอย่างที่เห็นได้ชัดที่สุดในปี 2015 ชุดของนักเขียนนิยายวิทยาศาสตร์ฝ่ายขวาและต่อต้านความหลากหลายที่รู้จักกันในชื่อSad Puppiesได้จัดตั้งกลุ่มโหวตขึ้นเพื่อพยายามป้องกันไม่ให้ผู้เขียนที่หลากหลายได้รับรางวัลจาก Hugo ประจำปี นิยายวิทยาศาสตร์ พิธีมอบรางวัลอันทรงเกียรติที่สุด
สิ่งที่จะได้รับ
Romance Writers of America ได้พยายามจัดลำดับความสำคัญของการรวมกลุ่มในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
สมาชิก รวมถึงมิลาน แสวงหาการปฏิรูปโดยพูดคุยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ บนโซเชียลมีเดีย ในขณะเดียวกันก็ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายเบื้องหลังแบบเดิมๆ ขององค์กร เกิดการอภิปราย Twitter อย่างกระฉับกระเฉงเกี่ยวกับความหลากหลาย แฮชแท็ก #RitasSoWhite แพร่กระจาย; นักเขียนที่ขายดีที่สุดใช้สุนทรพจน์ในการรับรางวัล หรือแพลตฟอร์มที่โดดเด่นเพื่อเรียกร้องให้มีการปฏิบัติที่เป็นธรรมสำหรับผู้เขียนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ รสนิยมทางเพศ หรือความสามารถ
ด้วยแรงผลักดันจากความพยายามเหล่านี้ สมาชิกจึงเลือกคณะกรรมการที่มีความหลากหลายมากในปี 2019 โดยเกือบครึ่งหนึ่งประกอบด้วยผู้แต่งสี กระบวนการตัดสินของ RITA มีการเปลี่ยนแปลง และมีการใช้มาตรการความหลากหลายอื่นๆ ผู้หญิงผิวสีสามคนชนะการประกวด RITA เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา และวิทยากรหรือผู้ชนะ 20 คนจากทั้งหมด 30 คนในพิธีนี้ ถือเป็นการฉลองให้กับนักเขียนที่หลากหลาย
แต่สุดท้ายก็ยังไม่เพียงพอ สำหรับหลาย ๆ คน การพิจารณาคดีกับมิลานเป็นฟางเส้นสุดท้าย ผลกระทบซึ่งรวมถึงการยุบบทที่ลาสเวกัสเมื่อวันที่ 20 มกราคมยังคงดำเนินต่อไป
เมื่อนำมารวมกัน เหตุการณ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าแม้แต่องค์กรที่ดูเหมือนจะจัดการกับปัญหาการรวมกลุ่มด้วยความสุจริตใจก็มีแนวโน้มที่จะแตกหักได้ หรือการกีดกันนั้นฝังลึกในบางสถาบันจนไม่สามารถแก้ไขได้อย่างเพียงพอ – และทั้งองค์กรจะต้องถูกรื้อถอน
นี่อาจเป็นข่าวร้ายสำหรับกลุ่มคนผิวขาวและอุตสาหกรรมอื่นๆ ที่พยายามจะพัฒนา ร่วมเป็นสักขีพยานในการต่อสู้ดิ้นรนอย่างต่อเนื่องของอุตสาหกรรมภาพยนตร์เพื่อสร้างความหลากหลาย ความโดดเด่นอย่างต่อเนื่องของผู้ชายผิวขาวที่ซิลิคอน วัลเลย์หรือความแตกแยกอย่างขมขื่นเหนือผู้จัดงานและผู้เข้าร่วมงานWomen ‘s March ทุกคนต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง สำหรับหลายๆ คน ผลลัพธ์ไม่เป็นที่น่าพอใจ
ในช่วงเวลาหนึ่ง Romance Writers of America ดูเหมือนจะแสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงอาจเกิดขึ้นจากภายใน ตอนนี้มันดูไกลเกินเอื้อม
ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น การโต้เถียงนี้สามารถทำหน้าที่เป็นบทเรียนเกี่ยวกับความท้าทายที่ลึกซึ้งของการสร้างความสัมพันธ์และการเปลี่ยนแปลงองค์กรในยุคดิจิทัล
Credit : brigantinesoftball.com kidsuggsonsaleus.com mobassproductions.com tulsadefcon.com dereckbishop.com jasenkavaillant.com bahisiteleriurl.com wirelessplansforkids.com skidsinthehall.com lokumrezidans.com
