ใน 10 ปีของการดำเนินธุรกิจร่วมกับภรรยาของผม เรารู้ว่าการเพิ่มการเติบโตในระดับสูงนั้นน่าดึงดูดใจเพียงใด คำถามที่เราถามอย่างจริงจังคือ: คุณจะสร้างรายได้มากขึ้นได้อย่างไรโดยไม่ต้องเพิ่มงาน เพิ่มชั่วโมงและความพยายามมากขึ้นให้กับสิ่งที่คุณสนใจเต็มที่อยู่แล้วก่อนที่เราจะพูดถึงวิธีการดำเนินการ ลองใช้เวลาสักครู่เพื่อทบทวนว่าการเป็นเจ้าของธุรกิจมีลักษณะอย่างไรในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
จากข้อมูลของFunderaธุรกิจขนาดเล็ก หมายถึงธุรกิจที่มีพนักงาน
น้อยกว่า 500 คน คิดเป็น 99.7% ของธุรกิจทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา รวมถึง 44% ของเศรษฐกิจสหรัฐฯ รวมมูลค่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจ 9.4 ล้านดอลลาร์! จากข้อมูลของSBA “ประมาณ 20% ของธุรกิจขนาดเล็กล้มเหลวภายในปีแรก ภายในสิ้นปีที่ 5 ประมาณ 50% ไม่มีอยู่อีกต่อไป” โดยสรุปแล้ว การเริ่มต้นธุรกิจนั้นง่ายกว่าการอยู่ในธุรกิจต่อไป
ถ้าอย่างนั้นเราจะรักษาโอกาสทางเศรษฐกิจนี้ไว้ได้อย่างไรโดยไม่ทำให้ตัวเองหมดไฟ? วลีเดียว: รายได้หลายทาง
ต่อไปนี้เป็นกลยุทธ์ 3 ประการที่เราพัฒนาและนำมาใช้เพื่อให้เราสร้างรายได้มากถึง 13 กระแส:
ระบุข้อเสนอรายรับแบบพาสซีฟโดยไม่ต้องเริ่มต้นใหม่
กุญแจสำคัญของแนวทางนี้คือการมองเห็นโอกาสภายในช่องว่างของข้อเสนอบริการปัจจุบันของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณมีข้อเสนอระดับเริ่มต้นและข้อเสนอระดับสูง มีอะไรที่คุณสามารถสร้างระหว่างกันได้หรือไม่ อาจมีตัวเลือกแบบผสมที่สามารถพัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ที่อยู่ระหว่างข้อเสนอทั้งสองของคุณ ลองนึกถึงโกลดิล็อกส์: แต่ละสถานการณ์เหมาะสำหรับคนที่พวกเขาตั้งใจไว้ และตอนนี้เรากำลังพยายามหาว่าสถานการณ์ใดจะตอบสนองความต้องการของโกลดิล็อกส์เอง
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีสร้างรายได้หลายช่องทางสำหรับธุรกิจของคุณ
ทำการตลาดข้อเสนอของคุณโดยไม่รู้สึกอึดอัดหรือลดราคา
ต้องใช้เวลาและพลังงานมากมายในการส่งข้อความเย็น การโทร และการขายแหล่งสำหรับข้อเสนอที่พัฒนาขึ้นใหม่อย่างสม่ำเสมอ สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาภายในผู้ชมปัจจุบันของคุณ ระบุจุดปวดของพวกเขา พัฒนาโซลูชันที่จัดการกับจุดปวดโดยตรงและส่งกลับไปยังพวกเขาทันที ไม่เพียงแต่คุณจะมีส่วนประกอบในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่คุณยังมีฐานลูกค้าในตัวอีกด้วย
ที่เกี่ยวข้อง: 3 วิธีที่คุณสามารถเพิ่มยอดขายโดยไม่ต้อง ‘ขาย’
พัฒนาข้อเสนอทางธุรกิจโดยไม่ต้องใช้เวลามากมาย
เราทุกคนยุ่งมากอยู่แล้ว ดังนั้นเราจึงไม่ต้องการเพิ่มอะไรอีกในจานของเรา วิธีที่ง่ายที่สุดในการระบุว่าคุณสามารถหาโอกาสในการเพิ่มรายได้ให้กับธุรกิจของคุณได้จากที่ใด คือ การจัดระเบียบสมอง จัดหมวดหมู่คำตอบของคุณ รวบรวมการวิเคราะห์ SWOT และสร้างขั้นตอนที่นำไปใช้ได้จริงในธุรกิจของคุณ คุณจะตกตะลึงเมื่อเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณออกมามากเพียงใด ในขณะที่จดจ่อและให้ความสนใจเพื่อเพิ่มโอกาสสูงสุดและลดภัยคุกคามให้เหลือน้อยที่สุด สิ่งนี้ไม่เหมือนกับ “การเพิ่มเติมในจานของคุณ” จริง ๆ แล้วเป็นการหาวิธีปรับปรุงการดำเนินงานในปัจจุบัน การทำงานอัตโนมัติที่ไม่ต้องใช้แรงกาย
และการแนะนำตัวเลือกเพื่อตอบสนองลูกค้าของคุณในที่ที่พวกเขาอยู่
การวิจัยที่ทำโดยผู้เขียนTom Corleyพบว่าไม่ว่าจะมีภูมิหลังหรือประวัติศาสตร์อย่างไร คุณลักษณะอย่างหนึ่งที่พบได้บ่อยที่สุดในบรรดาเศรษฐีที่สร้างตัวเองคือความสามารถในการสร้างรายได้หลายทาง เราได้เห็นสิ่งนี้โดยตรงจากประสบการณ์ของเราเอง เนื่องจากแหล่งรายได้หลายแหล่งช่วยให้เรากระจายรายได้ ต้านทานภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ และเพิ่มทัศนวิสัยและความสามารถทางการตลาด
กุญแจสำคัญในการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพคือการรับฟังความคิดเห็นและให้ความสนใจกับความต้องการของลูกค้าในอนาคตและลูกค้าปัจจุบันของคุณ ความสามารถของคุณในการปรับตัวและสร้างทางเลือกอื่นในการให้บริการของคุณจะเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังการเพิ่มรายได้ของคุณโดยไม่ต้องเพิ่มภาระงานของคุณ
การไม่ตรวจสอบเครื่องหมายของคุณอาจส่งผลให้เกิดการประนีประนอมกับสิทธิ์และ/หรือการสูญเสียเครื่องหมายของคุณ ตัวอย่างเช่น หากผู้นำของบริษัทของคุณอนุญาตให้ผู้อื่นใช้เครื่องหมายที่คล้ายกันซึ่งทำให้สินค้า/บริการของพวกเขาสับสนกับของคุณ การบังคับใช้เครื่องหมายดังกล่าวจะทำได้ยาก หลีกเลี่ยงสิ่งนี้โดยค้นหาการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ การส่งจดหมายหยุดและยุติสามารถช่วยกีดกันการใช้เครื่องหมายที่คล้ายกันโดยผู้อื่น
ในที่สุด การไม่อนุญาตอย่างถูกต้องหรือจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าอาจส่งผลให้เครื่องหมายการค้านั้นสูญหายได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้อนุญาตหรือกำหนดเครื่องหมายการค้าอย่างถูกต้อง
แม้ว่ากฎหมายเครื่องหมายการค้าอาจสร้างความสับสน แต่ก็มีความสำคัญในการปกป้องแบรนด์ของคุณ การใช้บริการของที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์สามารถช่วยขจัดปัญหาใดๆ เกี่ยวกับการออกใบอนุญาตเครื่องหมายการค้าหรือการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าที่ไม่เหมาะสม
วิธีการทำงานประจำวันของพวกเขาทำได้ง่ายกว่าด้วยความสามารถในการดูวิดีโอไม่กี่นาทีเกี่ยวกับงานโดยไม่ต้องถามคุณหรือผู้จัดการของพวกเขาซ้ำแล้วซ้ำอีก ซึ่งเป็นการลดประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัท สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานที่ผอมลงมีความคล่องตัวในการออกจากงานและช่วยให้พนักงานคนอื่น ๆ สามารถรับตำแหน่งที่เสียไปได้
คำถามสำคัญอีกข้อที่ควรถามคือ: สามารถทำงานจากที่บ้านได้ 1-2 วันต่อสัปดาห์หรือไม่? สิ่งหนึ่งที่แสดงให้เห็นจากการแพร่ระบาดคือคนงานจำนวนมากทำงานจากที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าที่ไซต์งาน โดยทั่วไปแล้วการทำงานจากที่บ้านจะช่วยลดการขัดจังหวะและเพิ่มความเร็วของงาน โชคดีที่มีเด็ก ๆ กลับมาเรียนหนังสือและมีการบังคับปิดกิจการน้อยมากหรือไม่มีเลย ปัญหานี้จึงน้อยลง กุญแจสำคัญในที่นี้คือการเปิดกว้างและมีความสามารถในการติดตามผลงานที่สำเร็จ พนักงานยังคงต้องการความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทและวิสัยทัศน์ควบคู่ไปกับการมีปฏิสัมพันธ์กับทีม แต่การปล่อยให้พวกเขาทำงานจากที่บ้านได้ 1-2 วันสามารถเพิ่มผลผลิตได้อย่างมากและช่วยให้พนักงานมีสุขภาพจิตที่ดี
Credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ / สล็อตแตกง่าย
